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jueves, 28 de octubre de 2010

Archivo para las calificaciones

Pues hoy estuvimos en la Escuela Primaria "Maestros Carmelitas" T. V. a invitación de la Profra. Titania A. Arcovedo Santisbón, quien es la Directora del plantel. En un ambiente cordial y de camaradería nos pusimos a "Editar" el formato de Calificaciones con sus profesores de grupo en la sala de cómputo.


Este archivo es muy útil para registrar las calificaciones bimestrales las cuales arrojan promedios, señalan reprobados en español y matemáticas, se llenan los datos estadísticos, Etc.


Pongo por aquí el enlace al archivo...Igual, si alguna escuela desea que nos acerquemos a sus centros escolares y demos una "Editada" a este archivo para ajustarlo a las necesidades de los maestros, invítennos y estaremos por ahi....

Atte. Supervisión Escolar 024

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miércoles, 13 de octubre de 2010

Para las visitas formativas de la Supervisión a las Escuelas...

ACCIONES QUE EL DIRECTOR, MAESTROS Y PADRES DE FAMILIA DEBEN REALIZAR Y QUE SE LE DA SEGUIMIENTO EN LAS VISITAS FORMATIVAS (EL DIRECTOR DEBERÁ HACER DEL CONOCIMIENTO DE LOS DOCENTES ESTAS ACTIVIDADES REPRODUCIENDO LAS PRESENTES RECOMENDACIONES.)

VISITA FORMATIVA


EL DIRECTOR DEBE DE REALIZAR LAS SIGUIENTES ACCIONES EN:


1.- Área Directiva.
1.1.1. Dar seguimiento a los planes de clases y verificar que integren actividades del Plan Anual de Trabajo (PAT)
1.1.2. Realizar orientación y asesoría técnica-pedagógica para elevar la calidad en el proceso enseñanza-aprendizaje.
1.1.3. Realizar o llevar a cabo reuniones de Consejo Técnico y tratar en ella temas pedagógico de interés para los docentes.
1.1.4. Involucrar a los docentes en la operatividad del PETE y PAT.
1.1.5. Realizar visitas a los grados y grupos y observar el desenvolvimiento del docente respecto a su trabajo y resolver acciones pertinentes a la asistencia de los educandos.

1.2. Área Docente:

Los docentes deben realizar las siguientes actividades en esta área.
1.2.1. Realizar y aplicar sus planes de clases cotidianamente.
1.2.2. Planificar sus actividades con base a las características de sus alumnos.
1.2.3. Hacer uso de los materiales y auxiliares didácticos para mejorar el proceso de enseñanza-aprendizaje de sus alumnos.
1.2.4. Fortalecer las actividades docentes con apoyo de los programas como Campechanidad, Activación Física, Programa de Lectura, Biblioteca, etc.
1.2.5. Dosificar y desarrollar los contenidos del programa de estudios siguiendo una secuencia en cada asignatura.
1.2.6. Propiciar la actitud crítica y reflexiva de los alumnos hacia el entorno que los rodea.
1.2.7. Registrar la evaluación de los sus alumnos con base al Acuerdo No 200.
1.2.8. Enriquecer su labor docente con las sugerencias Técnico-Pedagógicas emanadas de las reuniones de Consejo Técnico Colegiado.
1.2.9. Contar con los documentos del grupo (Lista de asistencia, Planes de clases de inicio a la fecha, plan de comisión y otros).

1.3. Área de los educandos.
1.3.1. Que los alumnos formulen juicios críticos, reflexivos y analíticos en el desarrollo de actividades dentro del aula.
1.3.2. Que sean participativos en el momento de la clase.
1.3.3. Que trabajen en equipo y que unifiquen criterios y que sean objetivos al momento de emitir juicios.
2. Organización y administración de personal
2.1. Planeación y programación.
2.1.1. Que el director junto con su personal desarrollen el PAT y el PETE de acuerdo a las necesidades de su escuela.
2.1.2. Certificar los concentrados estadísticos y los documentos oficiales de acuerdo a datos reales.


2.2. Administración de personal.
2.2.1. Difundir entre el personal docente, administrativo y de servicios los documentos que reglamentan las condiciones generales de trabajo. (001, 003, 006, 911, 011 y otros)
2.2.2. El director de la institución contará con el registro o informe entorno a permisos económicos, faltas injustificadas, licencias, etc.
2.2.3. El director atenderá las necesidades de capacitación y/o actualización de personal.
2.2.4. El director cumplirá, al igual que los docentes con las expectativas de cursos-talleres promovidos por la Secretaría de Educación.
2.2.5. Mantener actualizada la libreta de entradas y salidas con las firmas de todo el, personal que labora en dicha institución.

2.3. Recursos Materiales.
2.3.1. Mantener las instalaciones de la escuela en perfectas condiciones dándole el debido mantenimiento y la conservación del mismo.
2.3.2. Elaborar solicitudes a instancias en materia de mantenimiento y conservación del plantel educativo.
2.3.3. Mantener actualizado el inventario escolar de acuerdo a las altas y bajas que haya durante el ciclo escolar.
2.3.4. Mantener actualizado el inventario del mobiliario de la escuela. (Pupitre, mesabanco, mesa de alumno, silla de alumno, escritorio de maestro, silla de maestro, pizarrón/ Pintarrón etc.)
2.3.5. Mantener actualizado el inventario de Equipo. (Computadora, impresora, Equipo Enciclomedia, Red Edusat, Etc.)
2.3.6. Mantener actualizado el inventario del Edificio escolar. (Aulas, pisos, paredes, techos, columnas etc.)
2.3.7. Mantener actualizado el inventario de servicios sanitarios (baño hombre, baño mujeres, letrinas etc.)

2.4. Recursos Financieros.
2.4.1. Aplicar los recursos del fondo Social y reserva de Cooperativa Escolar conforme al reglamento emitido por la Secretaria de Educación.
2.4.2. El director debe de solicitar autorización para poder disponer de los recursos financieros a la Secretaría y de igual forma informarlo a su personal y autoridades inmediatas.
2.4.3. Apoyar en las gestiones de participación económica (AGE, APF y otros).

2.5. Control Escolar.
2.5.1. El director debe de cumplir con las normas del proceso de inscripción, reinscripción, registro de acreditación y certificación de estudios.
2.5.2. Deberá contar con los registros oficiales para la aprobación de estudios anteriores.
2.5.3. El director debe de realizar los trámites correspondientes a los alumnos migrantes.
2.6. Servicios Asistenciales.
2.6.1. El director debe de recepcionar a tiempo la documentación correspondiente a becas de los alumnos.

2.7. Extensión educativa.
2.7.1. El director debe de orientar y asesorar al personal comisionado en la integración y funcionamiento de: Cooperativa Escolar, Parcela, Comité de seguridad, Emergencia, Comité de padres de Familia y CEPS.
2.7.2. El personal directivo, docente y de servicios debe de crear el ambiente propicio para la práctica de valores en los alumnos dentro de la institución educativa.
2.7.3. El director debe de señalar con qué programas que se desarrollan dentro de la escuela. (PNL, PEC, APC, Gestión Escolar, Activación Física, DIA, etc.)


2.8. Escuelas Particulares.
2.8.1. La institución debe de cumplir con los lineamientos higiénicos y pedagógicos establecidos por la Secretaría de Educación.
2.8.2. Todo el personal directivo y docente debe de contar con la acreditación oficial.

2.9. Organización escolar.
2.9.1. El director debe de contar con el acta de integración del órgano escolar de evaluación de carrera magisterial y funcionar adecuadamente.
2.9.2. El director debe de tener actualizado el expediente de cada docente que participa en Carrera Magisterial.
2.9.3. El director debe de informar si hay docentes inscritos en los cursos de PRONAP.
2.9.4. El director debe de registrar en el libro de visitas al grupo las observaciones realizadas.
3. Relación de la escuela con la comunidad

3.1. Padres de Familia.
3.1.1. La Sociedad de Padres de Familia dentro de la Escuela debe de estar constituida y con funcionamiento, regular, irregular, no opera etc., según sea el caso de cada plantel.
3.1.2. El Consejo Escolar de cada plantel debe de funcionar de forma regular, irregular, no opera, etc., según sea el caso.
3.1.3. El director debe lograr la participación los padres de familia en la Gestión Escolar.
3.1.4. El director debe de indicar en qué porcentaje el padre de familia participa en el aprendizaje de los alumnos.

martes, 5 de octubre de 2010

Deja fuera la moneda





La figura presenta una moneda dentro de un recogedor formado por cuatro cerillos. Moviendo únicamente dos cerillos reconstruya la figura para dejar la moneda fuera del recogedor.

Acuerdo 200

Acuerdo 200. Normas vigentes para la evaluación del aprendizaje...
Maestros...Esperamos sus aportaciones para intercambiarlas....

Escuela Maestros Carmelitas TM y TV
Escuela Lucila Alayola Laura TM y TV
Escuela Virginia Díaz Rivero TM y TV
Escuela María Pacheco Blanco TM y TV
Escuela Hispanoamericano Maria Curie....

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Para compartir

INSCRIBETE A LA XXI ETAPA DE CARRERA MAGISTERIAL AQUI http://201.99.48.8/sicam/index.aspx?ReturnUrl=%2fsicam%2finscripcion%2fregistros.aspx%3fID%3d100 Se ha creado una cuenta en Megaupload para compartir archivos en esta página. Entra a http://www.megaupload.com/ En la parte de arriba dice iniciar sesion Usuario: planeacionesdid Contraseña: campeche Y luego ya solo se examina el archivo donde lo tengas y quieras compartir, poniendo una pequeña descripcion. Gracias por sus aportes....Recuerden que esta página es con fines didácticos y no lucrativo. La intención es mejorar la práctica didáctica diaria.